新卒
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新卒ブログ
硬直しないために
投稿日：2016.04.04
パターン化しない。マニュアルやパターンは重要だが、臨機応変さはもっと重要。
桃栗柿屋の基本的な考え方
投稿日：2016.03.31
メンバーはみんな大人で適切な判断力を持っている
人の嫌な面が見えたとき
投稿日：2016.03.24
全否定ではなく、尊敬できる部分の確認を＞＞バラバラに走ってもゴールは同じに。
人間の本質を大切に
投稿日：2016.03.15
人間の本質を大切に。
お客様も業者さんも社員も経営者も軽視してはアウトだ。
ルーズさ
投稿日：2016.03.07
車のハンドルの遊びと同じく必要だ
先輩
投稿日：2016.02.29
先輩が愛嬌なく先輩面し、賢者を装うと最悪です。多少抜けていてもいい
否定しない
投稿日：2016.02.22
先輩は後輩のいうことがわからなかったら、否定せずに、「わからんからOK」という
楽しく仕事をする
投稿日：2016.02.15
どうせなら楽しいほうがいい。もちろん責任等は前提だが。
オリンピックで「楽しんできます」という言葉に批判が出ることがあるが、楽しい方がパフォーマンスが高まるから許してあげて欲しいと思う。
素敵な先輩の言葉
投稿日：2016.02.01
自由闊達にして愉快なる理想工場
桃栗柿屋は少人数でいきます。
投稿日：2016.01.18
桃栗柿屋は少人数精鋭です。
ひとりが色んな仕事をし、協力し合います。
