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新卒ブログ
桃栗柿屋は少人数でいきます。
投稿日：2016.01.18
桃栗柿屋は少人数精鋭です。
ひとりが色んな仕事をし、協力し合います。
有能、自由、責任
投稿日：2015.12.24
有能な後輩に自由に仕事をやらせ、
責任は先輩、上の者が取る。
我々は指示待ち社員ではない
投稿日：2015.12.15
桃栗柿屋の我々は指示待ち社員ではない
無駄なコストは信頼で要らなくなる
投稿日：2015.12.01
当社は社員を管理するくだらないコストは使わない
大切なこと
投稿日：2015.11.24
会議で大切なこと。
「根に持たない」「自分のことは棚に上げる」
我々は桃栗柿屋の社員は
投稿日：2015.11.17
正直。
かっこつけない。
見栄をはらない。
成長
投稿日：2015.10.06
心の底から部下の成長を願う。潜在的に願っていない上司や経営者はカスだ。
マネジメント 桃栗柿屋
投稿日：2015.10.01
指示をしないマネジメント見守るマネジメントは、時間は掛かるが成長してくれる。
しかし時々誤解を生むのも事実だ。
それは受容の器が小さいからだろう。
それが出来る経営者になりたいものだ。
社長の器
投稿日：2015.09.15
桃栗柿屋の社長として、
メンバーを丸ごと受容する。そのためには自分を受容する。
中々出来ないが、意識しているだけましか、、。
雑談
投稿日：2015.09.10
仕事中の雑談は容認どころか、大切！ドンドンすればいい。
でも賢くしないとただのバカなけじめのない会社になる。
