募集要項

募集要項

募集職種	設計士
雇用形態	正社員
募集背景	組織強化、および現場管理スタッフがコア業務に集中できる分業体制を確立するための増員募集。
仕事内容	新築注文住宅のプラン設計や詳細設計をお任せします。 「完全分業制」と「チーム連携」を取り入れております。 ■具体的な業務内容: ・新築注文住宅の詳細設計、図面作成 ・構造、申請関連の調整業務 ・社内の各部署（営業・IC・施工管理）とのチーム連携 ・建築確認申請の許可取得（申請業務自体はすべて外注依頼）、設計、各種補助金申請、詳細図面の作成、積算・発注業務など。
応募条件	■必須条件: ・高卒以上 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・住宅設計の実務経験がある方（※目安：2年以上）
応募資格	■歓迎条件: ・一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方 （※資格取得支援制度があるため、資格をお持ちでない方も実務経験があればご応募可能です） ・家づくり、建築に興味と情熱がある方 ■表に立つ設計ではなく、裏方に徹して図面チェック、見積チェックなど設計業務を突き詰めたい方に非常に相性が良いポジションです！ 社歴関係なく実力（理念の落とし込み、行動）で評価します。
給与	月給 350,000～420,000円 ※基本給＋固定残業代を含みます。超過した時間外労働分は追加支給いたします。 想定年収: 500万円 ～ 800万円 固定残業代：85,000～102,000円（45時間/月分）を含む ※超過分は追加支給 ※実際の残業時間は月平均15時間程度と、設計職としては非常に少ないです。 ■上記はあくまで目安であり、お持ちの資格（建築士等）、これまでの経験・能力、前職の給与を最大限考慮の上、規定により決定します。
勤務時間	8:40～18:00 休憩時間80分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム　8：40～15：00） ※勤務時間相談可 ※県内他店舗への異動や出勤日あり ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ ・6ヶ月 試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。 ・楽しいルールの適用は試用期間終了後となります。
昇給・賞与	■昇給：年2回（実績により変動） ■賞与：年2回（額は能力や会社の業績で変動）
諸手当	■社会保険完備 （健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険） ■有給休暇　（法定支給） ■慶弔休暇 ■産休育児休業制度：有 ■各種手当 ・家族手当 ・資格手当など ■資格取得補助　 ■住宅手当
休日・休暇	■水･祝･第三火曜＋自由取得休有り ※社内カレンダーによる ■年間休日数120日 ・有給休暇：半日単位で取れますのでより有効に使えます。（法定支給） 年末年始、GW、夏季休暇含む ■その他 記念日休暇 ボランティア休暇 育児短時間措置 妊婦特別休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 生理休暇
福利厚生	・社会保険完備 ・社内表彰制度 ・研修制度 ・社員旅行（2年に1回） ■その他、ユニークな制度が満載です！
勤務地・面接地	東近江本店／滋賀県東近江市外町1381-3 彦根店 パリヤ内／滋賀県彦根市長曽根南町472-2 長浜米原店／滋賀県米原市宇賀野250 甲賀店／滋賀県甲賀市水口町水口5681

採用の流れ

• 01

  書類選考

  まずはお電話またはフォームよりエントリー

• 02

  面接(2~3回)

  直接お会いしてご不明点などにお答えします！

• 03

  内定のご案内

  合否をご案内いたします

• WELCOME!

  お仕事スタート

  私たちと一緒に末永く頑張っていきましょう！

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