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新卒ブログ
システム化に伴う余剰人員
投稿日：2020.11.16
大手企業で早期退職の動きが出ている。
理由のひとつにシステム化に伴い、
人が将来余ってくるだろうというのがある。
時代はうつろいいくですね－。
桃栗柿屋の採用現状
投稿日：2020.11.09
採用活動は落ち着いた。
来年入ってきてくれる新卒に向けての準備が重要。
新卒さん
投稿日：2020.11.02
来年多くの新卒の方が入社してくれる。
会社として研修やなんや取り組んでいかないとなー
と切実に思います。楽しみでもあります。
雑談が多い会社
投稿日：2020.10.27
うちの会社は雑談が多い。
いいことだという事にしておこう。
新築営業さん入社
投稿日：2020.10.20
昨日、新築営業さんが入社してくれた。
元々さわやか系だが、散髪していてさらにさわやかになっていた。
採用について
投稿日：2020.10.11
なんだかんだでいつも人不足
足らないから採用は最悪
先先にとっていかないと。
教育や企業文化が大切
投稿日：2020.10.05
人が増えていくとこれがしっかりしてないと終わる。
今後、当社の取り組むべきところだ。
事務員さん入社決定
投稿日：2020.09.28
新しい事務さんの入社が決定しました。
素晴らしい方で、安心し嬉しく思いました。
応募を多く頂いています
投稿日：2020.09.20
「当社が前から気になっていて」と
面接を受けに来てくれた方がいた。
何か嬉しい。
有効求人倍率
投稿日：2020.09.13
経済指標のひとつでもある有効求人倍率がホント低い。
これではコロナでマイナス影響を受けていないとこにも影響が出るだろう。
長期的な判断が必要になりますね。
